Когда человек хочет сделать лучше-
значит, он неудовлетворен (существующим положением вещей). То, как есть- его не устраивает.
Это негатив, отрицательная эмоция как двигатель.
Неудовлетворение может быть объективным (относительно, на сколько это возможно),
а может быть субъективным.
Когда оно субъективное- обо может быть обоснованным,
а может быть - беспочвенным (в том смысле, что диктуется только особенностями восприятия).
Человек, который регулярно, а то и постоянно "хочет сделать как лучше" - так же постоянно или регулярно неудовлетворен: собой, обстоятельствами, окружением, результатами, что, наверное, не делает его особо привлекательным?
Особенно если этот двигатель усилий сугубо субъективный и беспочвенный.
Однако, регулярные улучшения, наверное, позволяют самоутверждаться и получать чувство контроля над ситуацией и обстоятельствами (или собой), и получать промежутки удовлетворения.
Иногда стремление, чтоб было как лучше, ограничивается только желанием (астеническое, от недовольства чем-то по жизни, до зависти - хочу, но не могу), а иногда оно - деятельное (когда есть ресурсы).
Тогда, или человек совершает улучшение сам, или же, мотивирует (заставляет) других (делать, доделывать, переделывать, оптимизировать, итп), чтобы было как лучше: всем, мотиватору, или даже тем, кто делает улучшения под внешним давлением.
Когда встречаются разные уровни толерантности, к одному фактору, бывает, что стремление "как лучше" одной из сторон, если оно распространяется и на окружение, может привести к конфликту.
Миссионерство- когда человек, исходя из собственных опыта, знаний, веры и пр, кроме уверенности в своей правоте, активно проецирует свое понимание "как лучше (правильнее)" на других, а то и активно внедряет (манипулируя и кнутом, и пряником, и пропагандой).
Оно касается не только религии (прозелитизм). Тут главное, что у человека есть внутреннее намерение сделать "доброе дело" и улучшить ситуацию, решить проблему, этс. А не только "по поручению".
Только - не там, и не потому , что его просят те, кому надо "улучшать", а ввиду своей субъективной потребности (тк человек видит такую необходимость).
Оно позволяет человеку ощущать свою значимость (и ценность).
значит, он неудовлетворен (существующим положением вещей). То, как есть- его не устраивает.
Это негатив, отрицательная эмоция как двигатель.
Неудовлетворение может быть объективным (относительно, на сколько это возможно),
а может быть субъективным.
Когда оно субъективное- обо может быть обоснованным,
а может быть - беспочвенным (в том смысле, что диктуется только особенностями восприятия).
Человек, который регулярно, а то и постоянно "хочет сделать как лучше" - так же постоянно или регулярно неудовлетворен: собой, обстоятельствами, окружением, результатами, что, наверное, не делает его особо привлекательным?
Особенно если этот двигатель усилий сугубо субъективный и беспочвенный.
Однако, регулярные улучшения, наверное, позволяют самоутверждаться и получать чувство контроля над ситуацией и обстоятельствами (или собой), и получать промежутки удовлетворения.
Иногда стремление, чтоб было как лучше, ограничивается только желанием (астеническое, от недовольства чем-то по жизни, до зависти - хочу, но не могу), а иногда оно - деятельное (когда есть ресурсы).
Тогда, или человек совершает улучшение сам, или же, мотивирует (заставляет) других (делать, доделывать, переделывать, оптимизировать, итп), чтобы было как лучше: всем, мотиватору, или даже тем, кто делает улучшения под внешним давлением.
Когда встречаются разные уровни толерантности, к одному фактору, бывает, что стремление "как лучше" одной из сторон, если оно распространяется и на окружение, может привести к конфликту.
Миссионерство- когда человек, исходя из собственных опыта, знаний, веры и пр, кроме уверенности в своей правоте, активно проецирует свое понимание "как лучше (правильнее)" на других, а то и активно внедряет (манипулируя и кнутом, и пряником, и пропагандой).
Оно касается не только религии (прозелитизм). Тут главное, что у человека есть внутреннее намерение сделать "доброе дело" и улучшить ситуацию, решить проблему, этс. А не только "по поручению".
Только - не там, и не потому , что его просят те, кому надо "улучшать", а ввиду своей субъективной потребности (тк человек видит такую необходимость).
Оно позволяет человеку ощущать свою значимость (и ценность).