chuka_lis: (Default)
[personal profile] chuka_lis
Не может не удручать формальный подход.
Когда для работы (или там учебы) может оказаться  нужна обязательная прививка от ковида (и никак иначе)- это пример формализма. Когда непривитому, но переболевшему ковидом откажут  в чем-то именно изза отсутствия прививки- это тоже формализм.
Когда вместо спектра противоэпидемических мер власти (и некоторые граждане) уповают только на прививку -и это формализм. В правовом и этическом понимании этого термина.
Я  понимаю, что вакцинация снижает риск тяжелого заболевания и смерти, пока титры антител высоки.
Я за то, чтобы в группе сотрудников,  классе,  учреждении (или магазине, на концерте) были все иммунны.
Но так же  знаю, что привитость от ковида, сама по себе - не ограничивает существенно передачи вируса, и оставляет риски заражения (да и болезни )- тоже.
Работодатель (или государство, этс),  обязующий сотрудников поголовно привиться- не решит  задачу ограничения распространения вируса на рабочем месте исключительно этим требованием.  Без всего остального- это будет формализм. Потому что для ограничения циркуляции нужна не только привитость.
Привитость всех- это только меньше больных, сидящих на карантине или попавших в госпиталь. Работодатель, этс, оперируя таким требованием-  не то, чтобы сильно озабочен здоровьем сотрудников, или там, чтоб не умирали (незаменимых людей нет), а озабочен выполнением формальностей, диктуемых медицинскими чиновниками, и обеспечением "безопасной среды" на рабочем (учебном) месте,  в том виде, как это понимается чиновником  в Минздраве (на данный период времени).
Однако, при требовании всеобщей привитости, почему-то забывается, что прививка  делается для того, чтобы получить иммунитет к болезни. Прививка- это только один из способов.
Сама болезнь тоже формирует иммунитет к возбудителю.
На данным момент, ре-инфекций после ковида, во всяком случае, официально подвтержденных - в десятки раз меньше, чем случаев болезни после прививки.
Разумеется, официальные ре-инфекции - это только верхушка айсберга (ну и привитых больше, чем задокументировано переболевших)- но если подходить так же формально,  то получится, что болезнь дает прекрасную защиту от последующего ковида.
 Есть и научные статьи, подтвреждающие, что иммунитет после болезни работает "лучше".
Почему же тогда нельзя, чтобы переболевший человек обошелся без прививки?
Почему переболевший человек тоже обязан получить прививку,  да еще 2 дозы - чтобы у него "была галочка"?
Оставляя пока без внимания фактор времени,  прошедшего после столкновения с патогеном или антигеном прививки, отмечу, что обычно- при болезни формируется иммунитет не слабее, чем после прививки, а порой и сильнее.
 Так же, важно знать и то, что естественная болезнь (допустим, легкий или асимптоматичный ковид) случившаяся спустя время после основной прививки, или после первого сулчая болезни, будет работать для стимуляции иммунитета так же, как и бустерная прививка.
В случае с ковидом- иммунность будет зависеть не только от наличия прививки (или болезни), но и от времени, прошедшего с момента заражения (или вакцинирования). И от частоты столкновения тоже.  Но это, уже никому не интересно.
На самом деле, по сути, работодатель, этс, впрочем, как и медициский чиновник,  должен бы быть озабочен не формальной справкой о прививке (раз привился, 2, или там 3 раза: значит все ок, человек "застрахован" от тяжелого ковида, а все  -от эпидемии) - а иммунностью  сотрудника или гражданина.
Ситауции, когда привитый человек может иметь слабый иммунитет  к ковиду после 2 доз- не такие уж редкие.
И, так же, известно, что иммунитет может формироваться (довольно приличный) даже после асимптоматичного ковида.
Разбросы в иммунных ответах что после прививки, что после болезни любой симптоматики- очень широкие; и в зависимости от возраста и состояния здоровья человека, и динамики сохранности иммунитета (если маркером служит титр антител)- тоже сильно варьируют.
Значит, для того, чтобы реально заботиться о здоровье граждан и сотрудников, система должна иметь гибкость.
И критерием эффективности борьбы с эпидемией желательно иметь не наличие прививки (или ее отсутствие), а иммунность человека, и его незаразность.
Сама по себе прививка  (в случаев ковида) не является эквивалентом того или другого, потому формальный подход, просто "по привитости",  не будет эффективным.
Хотя " прививка" -  это дешевле и проще, чем скрининг на антитела или коронавирус (нужно затратить ресурсы на то, чтобы все-таки выснить, какие уровни антител "рабочие", а какие- уже нет, когда они снижаются, как подстегивает иммунитете естественная встреча с короноваирсом у привитых; и на то, чтобы скринить и карантинить привитых, которые разносят вирус- тоже).
Далее,  прививка зачастую вызывает неприятные побочки. А если кто-то находится в активной фазе болезни, то эти неприятности могут оказаться и довольно серьезными.
Если в сиутации  после обязательности "первичной" прививки возникнет не меньшая  обязательность будущих бустерных  доз, примерно раз в полгода - 8 месяцев, и все это в условиях продолжающейся эпидемии- часть людей  неприятных последствий для здоровья от прививки "не вовремя" , или не нужной вовсе,  может избежать  при рутинном тестировании (на антитела и антиген), что гораздо более безопасно для здоровья.
Так что, с моей точки зрения, для борьбы с эпидемией, при заботе о здоровье людей -должна быть опция- для переболевших или тех, у кого проблемы с иммунитетом- скрининг на антитела к  кронавирусу, чтоб люди знали, на сколько они защищены (или  уже нет).
И так же, тестирование на коронавирус не потеряет  актуальности, и для полностью привитых.
Думаю, что тесты желательны такие, которые травмируют меньше, чем "доставания аппликатором до мозга через нос" - мазок из горла, образец слюны, итд- есть на эту тему разработки, и нужно продолжать двигаться в этом направлении, тк тестирование и уже массовое, и в ближайшее время таким же и останется.
Для сдерживания эпидемии нужны движения именно в этом направлении,  а не просто формальный подход ( привился- и это все).
This account has disabled anonymous posting.
If you don't have an account you can create one now.
HTML doesn't work in the subject.
More info about formatting

Profile

chuka_lis: (Default)
chuka_lis

June 2025

M T W T F S S
      1
2 3 4 5 6 78
9 1011 1213 1415
1617 18 19 20 2122
23242526272829
30      

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jun. 22nd, 2025 08:36 pm
Powered by Dreamwidth Studios